billyard bietet einfache, wirkungsvolle Mitarbeitenden-Benefits per App an, die für alle Mitarbeitenden – von der Aushilfe bis zur Führungskraft – sinnvoll sind und täglich wirken. Mit dem Essenszuschuss „Kantine to go“ bieten sie steuerbegünstigte Essenszuschüsse, die überall genutzt werden können: Egal ob im Restaurant, im Supermarkt oder beim Lieferdienst. Einfach Essen gehen oder Lebensmittel einkaufen und Kassenbeleg über die billyard App einscannen und sparen. Mit dem Mobilitätsbudget mit integriertem Deutschlandticket als Jobticket können Arbeitgeber ein individuelles Mobilitätsangebot schaffen. Die Mitarbeitenden können unterschiedliche Angebote wie ÖPNV, Carsharing oder E-Scooter nutzen und die Belege über die billyard-App einreichen- einfach, flexibel und nachhaltig. Die Zuschüsse sind steuerbegünstigt und werden dann über die Gehaltsabrechnung ausgezahlt.
Die Gründer Werner Stapf und Georg Sommershof kennen sich über ihre vorherigen Unternehmen. Beide haben jeweils ein Unternehmen im Bereich Digital Imaging mitgegründet und bis zum Exit aufgebaut. Sie sind dann im gleichen Zeitraum aus ihren Unternehmen raus und wollten gemeinsam etwas Neues aufbauen. Et voilà: Billyard.
Eure Erfolgsgeschichte, wo steht ihr heute, was habt ihr erreicht, wie viele Mitarbeitende habt ihr, wie viel ist euer Unternehmen heute wert
In ihren vorherigen Unternehmen haben beide sich immer wieder gefragt, was sie Gutes für ihre Mitarbeitenden tun können, um sie an das Unternehmen zu binden, und wie sie sich attraktiv gegenüber Bewerbenden aufstellen können. Dabei spielen Benefits eine entscheidende Rolle. Der ideale Benefit bietet ein positives emotionales Erlebnis, möglichst täglich und spricht alle Mitarbeitenden an - Essen und Trinken müssen wir alle und zur Arbeit kommen auch. Diese Bereiche werden auch noch durch den Staat gefördert. Daher treffen sie mit diesen Benefits sowohl den Nerv aller Mitarbeitenden als auch der Unternehmen! Anfangs war es für sie schwierig, das Vertrauen der Unternehmen zu gewinnen, da die steuerlichen Vorteile der Benefits oft unbekannt waren. Durch eine Zertifizierung des billyard-Systems haben sie dieses Problem aber gelöst. Corona hat ihnen zunächst geschadet, dann aber einen zusätzlichen Schub gegeben, da der Bedarf an Flexibilität bei Verpflegung und Mobilität durch mehr Home-Office gestiegen ist. Mit billyard bieten sie hierfür die ideale Lösung. Sie zählen mittlerweile DAX-Konzerne und internationale Unternehmen zu ihren Kunden und haben mittlerweile über 60 Mitarbeitende im Team.
