Noch immer gibt es wesentlich weniger weibliche als männliche Gründer:innen. Dabei ist die Gleichberechtigung der Geschlechter in der Startup-Welt nicht nur eine Frage der Gerechtigkeit, sondern auch eine wichtige Voraussetzung für den Erfolg von Unternehmen. Diversität in Teams fördert sowohl die Kreativität und Innovation als auch den Perspektivwechsel. Um das Potenzial aller Geschlechter in der Startup-Welt voll auszuschöpfen, ist es entscheidend, ihre jeweiligen Stärken zu erkennen und sinnvoll einzusetzen.
Voneinander lernen:
Mit dem Projekt Gender Catch-up wollen wir aufholen, zusammenführen und synchronisieren. Mit starken Partnern und maßgeschneiderten Events möchten wir die Stärken aller Teilnehmenden jeden Geschlechts ins Spotlight rücken und Gender-Lücken schließen.
